El pasado viernes 10 de enero se presentó el tercer Diagnóstico sobre Empresas y Derechos Humanos en Chile, elaborado por el Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile en conjunto con la World Benchmarking Alliance (WBA).
En esta evaluación participaron las 28 empresas que forman parte del Índice de Precios Selectivo de Acciones (IPSA), con el objetivo de analizar la implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas. El estudio mide los avances en la identificación, monitoreo y mitigación de los impactos sociales.
El diagnóstico se llevó a cabo utilizando la metodología de la Corporate Human Rights Benchmark (CHRB), compuesta por 12 indicadores, que se centra en tres áreas clave:
- Compromiso y Gobernanza: Evalúa el nivel de compromiso político de la alta dirección, incluido el directorio, con el respeto a los derechos humanos.
- Debida Diligencia: Analiza la existencia e implementación de procesos para identificar y gestionar los impactos en derechos humanos.
- Reclamación y Remediación: Revisa la disponibilidad de mecanismos efectivos para gestionar reclamaciones y proporcionar reparación.
Enel Chile obtuvo un puntaje de 18 puntos sobre un máximo de 24, posicionándose en el tercer lugar del ranking y superando en siete puntos el promedio de las empresas evaluadas en el índice IPSA, sosteniendo así su liderazgo en el tema desde la creación de este ranking en 2022.
Montserrat Palomar, Gerente de Sostenibilidad de Enel Chile, destacó la importancia de redoblar los esfuerzos en esta área: "Este resultado nos invita a seguir trabajando por la promoción del respeto de los Derechos Humanos, y vemos con gran entusiasmo no solo la relevancia de este estudio, sino también el dinamismo del performance de las empresas analizadas.”
Enel Chile ha reafirmado su compromiso como referente en el sector energético, actuando de manera preventiva y proactiva en base a los principios y estándares que rigen el respeto a los Derechos Humanos.
La creciente exigencia en criterios de análisis y diagnóstico en este ámbito plantea nuevos desafíos para las empresas. Enel reconoce que estos estándares seguirán incrementando y que, con la eventual implementación de nuevas normativas en Chile, resulta indispensable contar con un desempeño destacado como una sólida puerta de entrada ante los cambios regulatorios, para asegurar el cuidado de las personas y de toda la cadena de valor a través de una gestión ética y sostenible.